「できないリーダー」経験から学んだもの

―後から乗っかったとしても、この指止まれの中心の人の想いを、なるべく100%のピュアに近い形で受け取ったうえでサポートしたいんですね。

それは、自分が「この指止まれ」が上手でないからこそ思うんですよね。子供の頃は「この指止まれ」をやりそうなタイプだったんですよね。周りのクラスメートからは積極的な人だと思われていたと思うし、「私がどうせやるから」という目で見られていたんじゃないかと思います。でも「この指止まれ」をやったからといってリーダーシップを取れるかというと、そうではなかった。

それに、「私にはこれしかない」というものがあまりないことに気づいたんです。すごく強いメッセージを持っている人と接する中で、自分よりももっとメッセージ伝えたいと思っている人がいるんだから、「じゃあ、それを伝えよう」、というスタンスができました。

―「上手くいかなかった」というエピソードを聞かせてもらっていいですか？

印象に残っているのは高校の頃の吹奏楽部です。部長に確か推薦でなった記憶があります。嫌な気はしないし、推薦してもらったからやります！と思ったんだけれども、具体的に部長は何するんだっていうことになると、何をしていいかわからなかった。「なんかリーダーやらなきゃ！」っていう想いだけは膨らむわけですよ。

自分で「この指止まれ」を言ったわけではないけれど、言わなくちゃいけない。「それっぽくあろう」という気持ちを持っているだけでは何もできないですよね？何もできないなら相談すればいいのに、それもできなかった。副部長から「彩ちゃんもっとこういう風にしたらいいんじゃない？」って言ってもらったんです。そして、「そうだよね～」と自分でも、そうしようという姿勢は持ってはいました。だけど、何ができていたのか思い出せないくらい、何もできていなかった。

―リーダーって自分で何でもやるタイプの人と、人の助けを借りるタイプの人といますもんね。

そうですよね。ところが、どっちもできなかったんです...。

周りの同級生たちが、色々と部の運営をやってくれていました。その時の気持ちを聞けてはいないけれども、「リーダーが何もやんないから私たちがやんなきゃね」という気持ちでやってくれてたのかなって。（うわぁ～！この場を借りてごめんなさいとありがとう！）

―その時の気持ちが残っていて、発信する人を支える側になろうと？

そうですね。「できないリーダー」をやってみて、まずは自分にOKを出してくれるような支えが必要だということを感じたのだと思います。

その気持ちが、大人になってどうなったかというと、「この指止まれ」ができる人が、どんなに「できる人」でもやっぱり孤独感とか不安があるはずで、「よし一緒に行こう」っていう支えが必要なんじゃないかという思考につながって。だから自分がやって欲しかったことを今やってると言える。

「これやりたい！」って思った人の気持ちは、想像できるから、寄り添うことができるかもしれない。子供の頃にこの指止まれをやろうとしてもできなかった身としては、支えてくれる人がいる心強さをなんとなく感じているのかな。

―リーダーは孤独になるという話を聞きますもんね。高校の頃の部長の経験でリーダーの孤独さをわかっているからこそ、塾の卒業生の方と働いたことがきっかけで～

チームでやるっていうことを学びました。

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